金潮公司年度干部培訓(xùn)舉行開(kāi)班儀式

 公司新聞    |      2014-05-19
        本報(bào)訊  根據(jù)統(tǒng)一部署,公司2014年度干部培訓(xùn)采取每周五晚上、周六上午分別開(kāi)課的方式進(jìn)行。 4月11日下午5點(diǎn)30分,公司2014年度干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式在多功能廳舉行。來(lái)自集團(tuán)公司、地產(chǎn)公司、公路工程公司的60余名主管級(jí)以上干部參加了開(kāi)班儀式。
        開(kāi)班儀式在雄壯的《金潮升起不落的太陽(yáng)》歌聲中開(kāi)始??偛贸探B華作動(dòng)員講話(摘要另發(fā))。他主要講了兩個(gè)方面的問(wèn)題:一、充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性,增強(qiáng)干部的緊迫感和使命感。首先,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要;其次,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)的需要;第三,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。二、提幾點(diǎn)希望和要求。一是珍惜機(jī)會(huì);二是加強(qiáng)學(xué)習(xí);三是聯(lián)系實(shí)際;四是遵章守紀(jì)。
        4月12日上午,在四家制造企業(yè)及股份公司總部干部參加的2014年度干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上,副總裁李凌云針對(duì)制造企業(yè)干部素質(zhì)參差不齊,尤其是在規(guī)范化、正規(guī)化管理方面,離“做一名合格金潮干部”標(biāo)準(zhǔn)還存在較大差距的實(shí)際,就下一步如何借助培訓(xùn)補(bǔ)好這一課,提出兩項(xiàng)具體要求:
        一、強(qiáng)化思想政治教育,加大專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)力度。今年干部培訓(xùn)以思想政治教育、管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)為主。去年我們通過(guò)學(xué)習(xí)稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、海底撈管理藝術(shù)等課程,結(jié)合學(xué)習(xí)《紅色管理》、《亮劍》兩本書(shū),以及今年重點(diǎn)突出海底撈的部分課程,主要目的是繼續(xù)強(qiáng)化思想政治教育,著重解決理想、信念問(wèn)題,把干部的思想統(tǒng)一的激發(fā)正能量,實(shí)現(xiàn)金潮夢(mèng)上來(lái),進(jìn)一步助燃“敢拼搏,做表率,做合格金潮干部”的創(chuàng)業(yè)激情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我們要發(fā)揮海納管理學(xué)院的外培平臺(tái)優(yōu)勢(shì),本著“專(zhuān)業(yè)對(duì)口、實(shí)用,缺什么補(bǔ)什么”的原則,繼續(xù)加大干部專(zhuān)業(yè)委培力度,全面提高干部專(zhuān)業(yè)素質(zhì),切實(shí)達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì),逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、正規(guī)化管理。希望各企業(yè)重視加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使各級(jí)干部盡快提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì),盡快成為讓總經(jīng)理省心、放心的合格干部。
        二、舉一反三,觸類(lèi)旁通,提高“悟性”,學(xué)以致用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要倍加珍惜公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)會(huì)舉一反三,觸類(lèi)旁通,融會(huì)貫通,不能死板教條;要善于悟出其中的精髓,從中吸取經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)工作,活學(xué)活用?!皶?shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”。在學(xué)習(xí)中,各級(jí)干部要發(fā)揚(yáng)永不滿足,永不服輸?shù)木?,如饑似渴,刻苦自學(xué),勤于鉆研,不恥下問(wèn),下決心克服管理知識(shí)欠缺的短板,真正通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到提升素質(zhì),早日成才的根本目的。今年每個(gè)專(zhuān)題培訓(xùn)結(jié)束后,要拿出一到兩個(gè)周六上午的時(shí)間集中分享學(xué)習(xí)感悟,各企業(yè)主管、經(jīng)理級(jí)干部主要交流通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)受到哪些啟發(fā)?都有哪些收獲?目的是促進(jìn)大家的學(xué)習(xí),鍛煉演講與口才能力,從中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部。企業(yè)發(fā)展靠人才,人才培養(yǎng)靠教育。我們要通過(guò)循序漸進(jìn)的培訓(xùn),讓“文武雙全”的青年人才脫穎而出,擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)金潮夢(mèng)的大任,永葆旺盛的戰(zhàn)斗力。(翟純明)