本報訊 10月15日，公路工程公司會議室里來了6名金嶺鎮(zhèn)鄒家村的農民工，他們手中捧著一面繡著“誠信單位”的錦旗。接過錦旗，整個公路工程公司上下每一位干部的心中都是沉甸甸的，沒有絲毫的喜悅，這是什么原因呢？
事情的前因后果是這樣的：2016年金嶺鎮(zhèn)鄒家橋改建工程由公路工程公司中標。在施工過程中，勞務分包該工程的施工隊長雇傭了鄒家村6名農民工。工程竣工之后，公路工程公司按照合同約定將工程款90%付給施工隊長，遺憾的是該施工隊長遲遲未將工資發(fā)放到這6位農民工手中。公路工程公司總經理彭殿坤得知這一信息后，馬上組建調查小組進行取證，僅用了短短3天時間，就將13000元工資交到工人手中，這才演繹出了文章開頭的一幕。
針對“‘誠信單位’錦旗實例”，結合學習貫徹股份公司“危機意識與創(chuàng)新思維”專題研討會精神，公路工程公司總經理彭殿坤圍繞“怎樣保證農民工工資不拖欠”這一主題，及時召開經理級以上干部專題會議，深刻反思管理中存在的問題，分析、研討解決的辦法。會議達成一致意見：今后在工程款發(fā)放環(huán)節(jié)中，各施工隊的工人工資由公司代發(fā)，項目負責人對施工隊勞務人員花名冊進行監(jiān)督、考核，每月匯總上報公司財務，目前這一模式正在試運行中，從而保障了農民工工資及時發(fā)放到位。 （通訊員 蔣玉坤）
